Konkurs na stanowisko urzędnicze
samodzielny referent ds. kadrowych
w Zespole Szkół Technicznych i Ogólnokształcących
im. gen. dr. Romana Abrahama we Wrześni
Dyrektor Zespołu Szkół Technicznych i Ogólnokształcących im. gen. dr. Romana Abrahama we Wrześni ogłasza konkurs na stanowisko:
SAMODZIELNY REFERENT ds. KADROWYCH
1.Nazwa i adres jednostki (miejsce wykonywania pracy)
Zespół Szkół Technicznych i Ogólnokształcących im. gen. dr. Romana Abrahama
we Wrześni, 62-300 Września, ul. Kaliska 2a, woj. wielkopolskie, tel.61 4360-515
Wymiar czasu pracy: pełny etat
Rodzaj umowy: umowa o pracę
2. Określenie stanowiska urzędniczego:
Samodzielny referent ds. kadrowych w Zespole Szkół Technicznych i Ogólnokształcących
im. gen. dr. Romana Abrahama we Wrześni.
3. Warunki niezbędne przystąpienia do konkursu i związane ze stanowiskiem:
Do konkursu może przystąpić kandydat, który:
a)
posiada obywatelstwo polskie,
ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
nie był prawomocnie skazany za przestępstwo popełnione umyślnie,
posiada wykształcenie wyższe lub co najmniej średnie,
posiada kwalifikacje lub doświadczenie zawodowe i co najmniej 2-letni staż pracy
przy wykształceniu wyższym lub 4-letni przy wykształceniu średnim do wykonywania pracy na ww. stanowisku,
posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku,
b) wymagania dodatkowe:
doświadczenie w prowadzeniu spraw kadrowych,
praktyczna znajomość zagadnień kadrowych,
znajomość przepisów z zakresu prawa pracy (Kodeks Pracy),
znajomość przepisów ustawy o systemie oświaty i ustawy Karta Nauczyciela,
biegła znajomośćpakietu biurowego MS OFFICE,
biegła znajomość programu kadrowego KADRY VULCAN, programu SIO i programu sprawozdawczego GUS,
dokładność i rzetelność oraz dobra organizacja pracy,
samodzielność, komunikatywność i umiejętność sprawnego podejmowania decyzji,
wysoka kultura osobista.
4. Zakres obowiązków na stanowisku samodzielny referent obejmuje :
Sprawy kadrowe:
prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej pracowników zgodnie ze stosownymi
przepisami - Kodeks Pracy i Karta Nauczyciela,
obsługa programu Kadry VULCAN,
sporządzanie sprawozdań statystycznych z zakresu stanu i ruchu kadrowego,
sporządzanie sprawozdań statystycznych dla celów GUS,
przygotowywanie, weryfikacja i wprowadzanie danych do SIO,
obsługa kadrowa w zakresie poprawności przygotowywanych dokumentów,
przygotowywanie umów dla nauczycieli i pracowników szkoły,
przygotowywanie świadectw pracy i dokumentacji związanej z rozwiązaniem stosunku pracy,
prowadzenie akt personalnych wszystkich pracowników szkoły,
bieżące ustalanie wynagrodzeń i dodatku za staż pracy związanych z ukończeniem lat pracy pracowników,
prowadzenie ewidencji szkoleń w zakresie bhp i ppoż.,
kompletowanie dokumentów pracowników odchodzących na emeryturę – rentę i kierowanie ich do ZUS,
kompletowanie dokumentów wymaganych do wypłat nagród jubileuszowych,
zamawianie i wydawanie legitymacji służbowych nauczycielom,
prowadzenie ewidencji aktualnych badań lekarskich i przechowywanie książeczek zdrowia pracowników,
prowadzenie kart ewidencji wyposażenia (odzieży roboczej, sprzętu ochronnego),
wykonywanie obowiązków związanych z ubezpieczeniem pracowników Zespołu,
prowadzenie i ustalanie urlopów pracowników administracji i obsługi,
sporządzanie dokumentacji związanej z przejściem pracowników do innej jednostki,
na renty lub emerytury,
prowadzenie na bieżąco rejestru czasu pracy, absencji chorobowej i urlopów,
obsługa biurowa zakładowego funduszu świadczeń socjalnych.
Środki trwałe:
prowadzenie ksiąg inwentarzowych dla całego sprzętu znajdującego się na terenie szkoły,
sporządzanie wywieszek spisów inwentarza oraz ich bieżącą aktualizację,
rozliczanie inwentaryzacji i ustalenie stanu faktycznego,
oznakowanie sprzętu,
sporządzanie protokołów wybrakowania sprzętu,
prowadzenie ewidencji amortyzacji środków trwałych.
Składnica akt:
prace nad zasobem składnicy akt,
udostępnianie akt,
brakowanie akt.
5. Oferty osób przystępujących do konkursu powinny zawierać wymagane dokumenty:
uzasadnienie przystąpienia do konkursu (list motywacyjny),
życiorys z opisem przebiegu pracy zawodowej, zawierający w szczególności informacje
o stażu pracy,
kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego wykształcenia (dyplomy, świadectwa, certyfikaty),
kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje i doświadczenie zawodowe
oraz wymagany staż pracy (świadectwa pracy, zaświadczenia o zatrudnieniu, zakresy obowiązków),
oświadczenie o tym, że stan zdrowia kandydata pozwala na wykonywanie pracy
na stanowisku samodzielny referent ds. kadrowych,
oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji,
oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie.
oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych.
Wymagane dokumenty powinny być opatrzone klauzulą:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy w zakresie niezbędnym do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku
z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych
oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) publ. Dz. Urz. UE L Nr 119, s. 1 oraz Ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018 r., poz. 1000).”
6. Termin i miejsce składania wymaganych dokumentów:
Komplet dokumentów wraz z wymaganymi załącznikami należy składać, w nieprzekraczalnym terminie do 19 lipca 2019 r. do godz. 15:00, w sekretariacie Zespołu Szkół Technicznych i Ogólnokształcących we Wrześni (decyduje data wpływu). Dokumenty należy składać
w zamkniętej kopercie z podanym adresem do korespondencji, numerem telefonu kontaktowego
z dopiskiem „Konkurs na stanowisko urzędnicze – samodzielny referent”. Aplikacje, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane. Konkurs przeprowadzi komisja konkursowa powołana prze dyrektora Zespołu Szkół Technicznych i Ogólnokształcących we Wrześni. O terminie rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie.
Dyrektor Zespołu Szkół Technicznych i Ogólnokształcących
im. gen. dr. Romana Abrahama we Wrześni
mgr Damian Hoffmann
